Más de 500 personas en Mijas mejoran su empleabilidad en la II Feria de Formación y Oportunidades Laborales FDEFOL

En la reciente II Feria de Formación y Oportunidades Laborales FDEFOL celebrada en Mijas, más de 500 personas tuvieron la oportunidad de mejorar sus posibilidades de empleo. El evento, que tuvo lugar en CIOMijas, contó con la participación de 55 empresas y entidades, gracias al impulso del Ayuntamiento.

El objetivo principal de esta feria era ofertar nuevas oportunidades de empleo, formación y orientación laboral. La iniciativa fue impulsada por la concejalía de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Mijas, y contó con la presencia de destacadas figuras como la alcaldesa Ana Mata, el concejal de Desarrollo Económico Juan Carlos Maldonado, la delegada territorial de Empleo Carmen Sánchez, el edil de Turismo Francisco Jerez y el concejal de Economía Mario Bravo.

Durante la inauguración del evento, la alcaldesa destacó la importancia del empleo como una de las principales preocupaciones de la sociedad, y reafirmó el compromiso del ayuntamiento en crear las condiciones necesarias para favorecer el crecimiento económico y la generación de oportunidades para todos.

La feria contó con la participación de empresas y entidades de diversos sectores, incluyendo el agroalimentario, consultoría, tecnología e inteligencia artificial. Según la alcaldesa, este evento no solo representaba una oportunidad de networking, sino también una declaración de intenciones en la construcción de caminos hacia el empleo digno, la innovación y el desarrollo.

Además de las empresas y academias privadas, colaboraron en la organización y desarrollo de la feria el CIOMijas, el Servicio Andaluz de Empleo, la Cámara de Comercio, el Ejército profesional y la ETT Adecco, que también ofreció charlas y ponencias.

En resumen, la II Feria de Formación y Oportunidades Laborales FDEFOL en Mijas fue un éxito rotundo, brindando a más de 500 personas la oportunidad de mejorar su empleabilidad y acceder a nuevas oportunidades laborales en diversos sectores.

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Ismael Buendia

Por Ismael Buendia

Soy Ismael Buendía, director de Comunicación con más de 20 años de experiencia en reputación corporativa, gestión de crisis y estrategia digital. He liderado equipos en multinacionales y agencias, asesorado a directivos y diseñado estrategias de alto impacto. Me motiva la transparencia, la innovación y la comunicación como ventaja competitiva.

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