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7 Dic 2025, Dom

El SAS publica baremo de méritos para promoción profesional.

La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado un nuevo baremo de méritos en Mesa Sectorial de Sanidad, permitiendo el acceso a los niveles III, IV y V de la carrera profesional del personal de Gestión y Servicios, así como del personal estatutario sanitario de los grupos C1 y C2. Esta resolución, que pronto se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), posibilitará que estos profesionales puedan avanzar a niveles superiores a partir del primer proceso permanente de carrera profesional de 2026.

El consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz, enfatizó la importancia de este logro al afirmar que el Gobierno cumple un compromiso histórico al reconocer la trayectoria, el esfuerzo y la contribución de profesionales que durante años no contaron con un modelo propio de carrera profesional. Sanz destacó que es un hito y una deuda pendiente con un colectivo esencial para el funcionamiento de los centros de salud, proporcionando una respuesta justa y largamente demandada.

Este avance supone un gran paso adelante para los profesionales no sanitarios, quienes hasta ahora carecían de un modelo que reconociera formalmente su desarrollo en áreas fundamentales como la formación, la docencia, la investigación y la contribución a la organización. Con esta resolución, el SAS completa el despliegue de la carrera profesional en todos los grupos profesionales, beneficiando tanto al personal sanitario C1 y C2 como al personal no sanitario, garantizando la equidad entre colectivos y reconociendo el esfuerzo de cada profesional en el sistema sanitario andaluz.

El nuevo baremo establece criterios de méritos en formación, docencia, actividad científica y otros aspectos, los cuales serán evaluados según la normativa vigente y los anexos publicados junto a la resolución. Esta actualización busca mejorar la motivación, estabilidad y expectativas de progresión, fomentando una cultura organizativa orientada al talento y al reconocimiento del desempeño.

Los profesionales que cumplan con los requisitos y méritos necesarios para ascender a los niveles superiores podrán solicitar su certificación a partir del Primer Proceso permanente de Carrera Profesional de 2026. Esta medida representa un impulso significativo para la calidad del servicio prestado a los ciudadanos y para fortalecer el futuro del sistema sanitario público andaluz.

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Ismael Buendia

Por Ismael Buendia

Soy Ismael Buendía, director de Comunicación con más de 20 años de experiencia en reputación corporativa, gestión de crisis y estrategia digital. He liderado equipos en multinacionales y agencias, asesorado a directivos y diseñado estrategias de alto impacto. Me motiva la transparencia, la innovación y la comunicación como ventaja competitiva.

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