Por Redaccion 
El Ayuntamiento de Torremolinos ha demostrado su compromiso con la igualdad, la diversidad y la libertad al ofrecer un curso sobre ‘Desarrollo e Implantación de la Diversidad LGTBI+’. En esta iniciativa, un centenar de trabajadores municipales de diversas áreas han participado para adquirir conocimientos básicos sobre diversidad sexual y de género, así como para aprender sobre la historia de las personas LGTBI+, los delitos de odio y la discriminación que enfrentan.
La alcaldesa, Margarita del Cid, destacó la importancia de crear entornos laborales seguros y protegidos para todos los empleados, subrayando que la igualdad y la diversidad son parte fundamental de la esencia de Torremolinos como municipio. Además, se resaltó la relevancia de conocer la ley LGTBI estatal, especialmente en el ámbito laboral, con una perspectiva práctica.
El curso fue impartido por Charo Alises, abogada y experta en delitos de odio y discriminación de EducaVem, quien cuenta con una amplia experiencia en la formación de estos temas. Con la colaboración del Ayuntamiento y el ISEL de la Diputación de Málaga, Torremolinos se convirtió en el primer municipio de la provincia en sumarse a esta iniciativa.
Esta formación, obligatoria por ley, busca sensibilizar a los trabajadores municipales sobre la importancia de la diversidad y la igualdad, promoviendo entornos laborales inclusivos y respetuosos para todos. Con este paso, Torremolinos reafirma su compromiso con la diversidad y las libertades, consolidándose como un referente en la promoción de la igualdad.
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