Inscripción abierta para formación laboral gratuita con 87 plazas disponibles

El Ayuntamiento de Marbella ha anunciado la apertura del período de inscripción para una nueva convocatoria de formación para el empleo en el año 2025. En esta ocasión, se ofrecen 87 plazas gratuitas para seis cursos presenciales que se llevarán a cabo en los meses de octubre y noviembre.

Estos cursos están dirigidos a personas en edad laboral, con al menos 16 años cumplidos, preferentemente empadronadas en la ciudad y registradas como demandantes de empleo en las oficinas del SAE de Marbella y San Pedro Alcántara. La iniciativa forma parte del Plan Municipal de Formación para el Empleo, que tiene como objetivo capacitar a un total de 291 personas entre 2025 y 2027.

Alejandro Freijo, asesor responsable del área, destacó que esta convocatoria completa la oferta de formación para el año 2025 con un total de 1.707 plazas gratuitas, de las cuales 1.620 son cursos online y 87 son presenciales. Freijo resaltó la importancia de la enseñanza presencial, que utiliza una metodología activa-participativa y demostrativo-explicativa, permitiendo una mayor interacción entre docente y alumnos.

Entre los cursos ofrecidos se encuentran ‘Operaciones auxiliares de mantenimiento en piscinas de uso colectivo y fuentes ornamentales’ (40 horas), ‘Técnicas de riego’ (30 horas), ‘Inglés preparatorio para la prueba de acreditación oficial de nivel B1’ (120 horas), ‘Operaciones con plataforma elevadora’ (15 horas), ‘Vigilante de seguridad’ (180 horas) y ‘Procedimientos básicos de electricidad y electrónica’ (125 horas).

La inscripción para estos cursos se realiza a través de la página web de la delegación de Empleo, donde también se puede encontrar información detallada sobre los mismos. Cada persona puede solicitar y participar en un máximo de 2 cursos, debiendo indicar su prioridad. Las inscripciones se gestionarán por orden de recepción, atendiendo a los requisitos de acceso preferentes y/u obligatorios.

Freijo subrayó que esta formación contribuye a mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de los participantes, complementando los servicios y programas ofrecidos por la Delegación Municipal de Empleo, como las Unidades de Orientación Laboral o el Portal de Empleo de la Agencia de Colocación Municipal.

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Por Redaccion

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