Por Ismael Buendia 
La Junta de Andalucía y las organizaciones sindicales representadas en la Mesa General de Negociación Común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración General, CSIF, UGT y CCOO, han alcanzado un preacuerdo por la mejora del empleo público y la prestación de servicios de calidad, que ha sido calificado como «histórico» por el consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto.
Este preacuerdo, que se materializará en un acuerdo definitivo de la Mesa General que se elevará al Consejo de Gobierno, constituye el primer gran pacto global desde el año 2006 y consolida a esta legislatura como la legislatura del diálogo, la estabilidad y la concertación social.
El alcance económico de este preacuerdo es de 250 millones de euros y sienta las bases de un acuerdo con un horizonte temporal de cinco años. Se estructura en cuatro grandes ejes: la transformación de la Administración pública, el fortalecimiento del capital humano, la actualización y modernización de los convenios colectivos, y el reforzamiento de la calidad de los servicios públicos.
Este acuerdo histórico ha sido posible gracias a un proceso de negociación sereno y constante, con la colaboración de diversas consejerías y la implicación personal del presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno.
El preacuerdo también impulsa la modernización de los convenios colectivos del personal de la Administración General y del Sector Público Instrumental, y busca reforzar la calidad de los servicios públicos a través de la formación continua y la reorganización de recursos.
En definitiva, este preacuerdo es fruto de un proceso de negociación continuado, coherente con la senda abierta por la Ley 5/2023, de la Función Pública de Andalucía, y representa un paso decisivo para consolidar un modelo de Administración moderna, orientada a resultados, con un empleo público de calidad como motor de transformación y con el objetivo de servir mejor a la ciudadanía andaluza.
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