La Junta forma a más de 250 profesionales en protocolo contra la LGTBIfobia

Bandera LGTBI.

La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad ha finalizado con éxito las acciones de formación y sensibilización dirigidas al personal de los centros de Servicios Sociales Comunitarios en Andalucía. Estas jornadas se enfocaron en el Protocolo para la inclusión social de personas LGTBI y la prevención de la LGTBIfobia, con la participación de 253 personas, en su mayoría mujeres.

El objetivo principal de esta formación, avalada por el Instituto Andaluz de la Administración Pública (IAAP), es proporcionar a los trabajadores de los servicios sociales andaluces los conocimientos necesarios sobre el protocolo. Esto les permitirá prevenir situaciones de rechazo, miedo, desprecio, prejuicio o discriminación hacia las personas LGTBI o sus familiares, fomentando la inclusión social de este colectivo.

Durante las jornadas, se abordaron temas como la sensibilización sobre la inclusión social y la prevención de la LGTBIfobia, así como la detección de posibles carencias y debilidades que obstaculicen la prevención en estos casos. La formación se dividió en dos módulos, uno de sensibilización impartido en todas las provincias y otro centrado en el protocolo, dictado por profesionales especializados en el tema.

Francisco Obes, coordinador de Diversidad de la Junta, resaltó la importancia de este protocolo como respuesta unificada a conductas discriminatorias contra personas LGTBI. Subrayó el papel fundamental de los servicios sociales en la lucha contra la LGTBIfobia, al ser la primera instancia a la que acuden los ciudadanos en busca de ayuda y atención.

Estas acciones formativas buscan promover un ambiente de respeto, igualdad y acogida en los centros de Servicios Sociales Comunitarios, contribuyendo a la construcción de una sociedad más inclusiva y libre de discriminación.

FUENTE

Ismael Buendia

Por Ismael Buendia

Soy Ismael Buendía, director de Comunicación con más de 20 años de experiencia en reputación corporativa, gestión de crisis y estrategia digital. He liderado equipos en multinacionales y agencias, asesorado a directivos y diseñado estrategias de alto impacto. Me motiva la transparencia, la innovación y la comunicación como ventaja competitiva.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *