Por Redaccion 
El consejero de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa, Antonio Sanz, ha dado la bienvenida a 80 nuevos funcionarios que se incorporan a la Agencia Digital de Andalucía (ADA) en el marco de la mayor convocatoria de oferta de empleo público para el personal TIC realizada hasta ahora en la región. Estos funcionarios forman parte de la convocatoria de 2024, que incluye un total de 129 plazas, 84 de las cuales son de promoción libre. Se espera que en los próximos meses se incorporen casi 200 funcionarios adicionales a la ADA para impulsar la transformación digital en toda la Junta de Andalucía.
Sanz destacó el compromiso del Gobierno andaluz por seguir fortaleciendo el equipo de profesionales de la Agencia, que actualmente cuenta con más de 1.200 empleados distribuidos en las ocho provincias de Andalucía, convirtiéndola en una de las agencias más importantes de España.
El consejero subrayó la importancia de destinar los recursos humanos necesarios para lograr los retos planteados en la transformación digital de Andalucía, incluyendo los nuevos objetivos establecidos en el Plan de Actuación 2025-2030 de la ADA. Este plan contará con una financiación récord de casi 2.600 millones de euros, con el objetivo de alcanzar un modelo de gobierno completamente digital al finalizar este periodo, impulsando el desarrollo socioeconómico de la región y el bienestar ciudadano a través de la digitalización.
Desde su creación en 2021, el personal de la ADA ha experimentado un crecimiento continuo, reflejo del proceso de consolidación de recursos humanos en tecnologías de la información y la comunicación en la Administración de la Junta de Andalucía. Sanz adelantó que en los próximos años se espera un considerable incremento en el número de recursos TIC gracias a nuevas ofertas de empleo público, con el objetivo de construir una administración más moderna, cercana y eficiente al servicio de la ciudadanía andaluza.
El consejero enfatizó que la Agencia Digital de Andalucía busca no solo gestionar tecnología, sino también transformar la manera en que la sociedad interactúa con su administración, haciéndola más humana, cercana y justa. Por último, animó a los nuevos funcionarios a aportar su experiencia, conocimiento y compromiso para culminar la transformación digital de Andalucía, un objetivo prioritario del Gobierno regional que está posicionando a la comunidad a la vanguardia de la digitalización en España.
FUENTE