Por Redaccion 
La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), lanzará este mes un nuevo itinerario formativo especializado para incentivar el empleo de mujeres con discapacidad en Andalucía. Según el informe ‘El Empleo de las Personas con Discapacidad’, solo el 18,1% de las mujeres con discapacidad en la región están ocupadas, lo que representa cuatro puntos menos que los hombres con discapacidad (22,4%).
Este itinerario forma parte del II Plan de Empleo para Personas con Discapacidad de Andalucía (2024-2028), promovido por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, con el objetivo de mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidad. La formación se enfoca en las mujeres con discapacidad, buscando mejorar su empleabilidad e inserción laboral.
El programa está dirigido al personal técnico del ámbito del empleo y la formación de diversas entidades, tanto públicas como privadas, interesadas en asumir responsabilidades sociales corporativas en este ámbito. El itinerario, que durará cuatro meses a partir de septiembre, consta de tres fases: formación y sensibilización, diseño de buenas prácticas y desarrollo de medidas.
Además, se ofrecerá un asesoramiento individualizado durante la implementación de las acciones diseñadas, a través del servicio EQUIPA del Instituto Andaluz de la Mujer. El objetivo es promover la igualdad en las empresas y facilitar la inserción laboral de mujeres con discapacidad.
Según el informe mencionado, en Andalucía hay 382.300 personas en edad laboral con discapacidad, representando el 6,8% de la población de 16 a 64 años. La tasa de actividad de las personas con discapacidad en la región es del 29,2%, siendo del 30,7% para hombres y del 27,2% para mujeres. En cuanto al empleo, el 20,6% de la población con discapacidad está ocupada, con una tasa del 22,4% para hombres y del 18,1% para mujeres. La tasa de paro en la región es del 29,5%, alcanzando el 33,4% en mujeres con discapacidad y el 27% en hombres.
FUENTE