Por Redaccion 
La Junta Directiva aprobó el Plan estratégico para la gestión ambiental integrada del Servicio de Salud Andaluz Horizon 2030 (PGAI). ¿Cuál es la misión para sus centros de salud para avanzar a un desempeño ambiental? La iniciativa tiene como objetivo reducir el impacto de las operaciones de SAS en el medio ambiente, promover la descarbonización y promover el uso de energía renovable, entre otras medidas. También se busca obtener un servicio de salud más resistente para el cambio climático, trabajando para adaptarse a sus riesgos.
Por lo tanto, la pasta se desarrollará entre 2025 y 2030 y se centrará en Mejora continua en el desempeño ambiental de los centros de salud y los hospitales Andaluces, así como sus espacios de cuidado. Con este plan, un modelo de energía cada vez más descarbonizado está tentado, comprometido en la contribución a la mitigación de los cambios climáticos, aumentando las economías y promoviendo el uso de energía renovable segura, realizando desechos integrales y eficientes, utilizando el agua como un recurso limitado, aprovechando por su parte. Comprar potencial para estimular la sostenibilidad ambiental en la cadena de valor de los productos y servicios que consumen, promoviendo la movilidad sostenible, la sensibilización y la capacitación y los profesionales y ser una referencia en la innovación ambiental.
El plan está estructurado alrededor de Diez objetivos estratégicos marcando las áreas de acción prioritaria. Estos objetivos son: minimizar las emisiones de gases de efecto invernadero y fomentar la adopción de fuentes de energía renovables; establecer la gestión de residuos eficiente y duradera, que se acerca a todos los tipos de desechos generados en las instalaciones de SAS; Promover la movilidad sostenible para reducir las emisiones de transporte y minimizar el impacto en la calidad del aire; Mejorar la eficiencia energética de las instalaciones; así como la eficiencia del consumo de agua tanto en los procesos e instalaciones de asistencia médica como en términos de atención.
Entre los objetivos está la promoción Contratación de bienes y servicios sostenibles en toda la cadena de valor; Promover la innovación, la colaboración pública-privada y la colaboración con universidades y otras entidades públicas en busca de soluciones de salud sostenibles; Promover la capacitación de la conciencia y la sostenibilidad en toda la organización; Promover la transparencia y la participación en la implementación de Pegai; y establecer un sistema de medición y monitoreo para evaluar el desempeño ambiental de SAS para conocer la evolución de las variables ambientales que nos afectan y pueden hacer el conocimiento.
Líneas de plan estratégico
La pasta se articula alrededor de Cuatro líneas estratégicas que abordan diferentes aspectos de la gestión ambiental. primero De estos, se refieren al gobierno ambiental y energético, con el desarrollo de una estructura corporativa y órganos de gestión especializados. Se promoverán alianzas estratégicas y participación en iniciativas regionales, nacionales e internacionales.
segundo La línea está relacionada con la mejora del rendimiento ambiental y energético, enfatizando la construcción sostenible de los nuevos centros, la reducción de la huella digital de carbono y la adopción de medidas que promueven la economía circular. También incluye promover la movilidad sostenible y mejorar la eficiencia en el agua y la energía.
En Tercer lugar La línea estratégica se puede encontrar en términos de desarrollo de herramientas de evaluación y monitoreo, con certificaciones y sistemas de información para medir y mejorar el rendimiento del entorno continuo. Al final, La cuarta línea Aborda la capacitación y la conciencia, orientadas tanto a los profesionales de SAS como a las partes interesadas, en temas como desechos, emisiones y cambios climáticos. También se considera la difusión de buenas prácticas en todos los centros de salud.