Por Ismael Buendia 
La Universidad de Málaga (UMA) recibirá un total de 253,30 millones de euros del modelo de financiación para el ejercicio 2026, tras el respaldo del Consejo Andaluz de Universidades (CAU) a la propuesta de distribución de fondos entre las universidades andaluzas. Esta asignación, aprobada con el voto favorable de nueve rectores y la abstención de la Universidad de Jaén, forma parte de un total de 51 universidades públicas, incluyendo 5 andaluzas.
El consejero de Universidad, Investigación e Innovación, José Carlos Gómez Villamandos, presidió la reunión en la que se informó positivamente sobre la orden que establece este reparto. Además, se acordó la creación de una comisión técnica mixta que se encargará de analizar la metodología utilizada por las instituciones académicas para calcular los costes de personal, con el objetivo de garantizar un marco financiero equilibrado y sostenible.
De los 253,30 millones de euros asignados a la UMA, 238,38 millones se destinan a financiación básica, cubriendo gastos de personal, operación y mantenimiento; mientras que 4,74 millones corresponden a financiación a través de contratos programa, orientados a mejorar la calidad del servicio y la eficiencia en el uso de recursos. Además, se incluye una partida de 4,55 millones de euros destinada a nivelación, recordando que en 2025 la UMA recibió 3,81 millones en este concepto.
Entre las asignaciones se encuentran también 3,53 millones para cumplir acuerdos económicos relativos al personal, que implican el pago de complementos salariales a lo largo de 2026 para el personal docente e investigador, así como para el personal técnico, de gestión y de administración. Asimismo, se prevén 2,09 millones adicionales que pueden consolidarse de la partida destinada a la consolidación presupuestaria y financiera del sistema universitario público, sumando un total de 5,62 millones adicionales.
La propuesta para la UMA y las demás instituciones surgió tras un proceso de negociación con los rectores, e incluye los 1.788,2 millones inicialmente presupuestados en las cuentas del Consejo para 2026, más otros 37,5 millones relacionados con la consolidación presupuestaria y financiera del sistema, así como el acuerdo de abril de 2025 sobre salarios del personal.
Independientemente del procedimiento administrativo a seguir para la distribución de recursos, los diez campus públicos reciben transferencias mensuales de la Comunidad Autónoma dentro de este modelo de financiación, ajustadas según los acuerdos finales para cada uno de ellos.
Una comisión técnica, integrada por el Departamento de Universidad en coordinación con el Departamento de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Diálogo Social, junto con los rectores, evaluará los criterios y parámetros empleados por las instituciones académicas para calcular los gastos de personal universitario. El objetivo es lograr un marco financiero equilibrado y sostenible que promueva la eficiencia en la gestión de recursos.
Esta evaluación considerará aspectos como las remuneraciones adicionales por desempeño, productividad o antigüedad, así como los incrementos salariales recientes y el impacto del crecimiento vegetativo en las obligaciones de plantilla. Los resultados de este análisis, que se llevará a cabo a lo largo de este año, deberán identificar áreas de mejora en la gestión de recursos humanos y gastos asociados, con un enfoque en la corresponsabilidad institucional.
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